【作者】 余建森；
【机构】 杭州电子科技大学组织部 杭州310018；
【摘要】 高校人才工作的基本方略应从五个方面加以构建:提高思想认识,实施人才强校战略;以高层次人才队伍建设为重点,推进人才资源整体开发;坚持引进与培养并举,提高人才队伍的整体素质;改进人才评价体系,完善人才激励机制;坚持党管人才原则,切实加强党对人才工作的领导。更多还原
