【作者】 刘琳； 辛克政；
【机构】 沈阳师范大学社会学系； 湖北省社会科学院 辽宁沈阳110034； 湖北武汉430077；
【摘要】 美国的企业补充养老保险可分为给付确定型计划(DB)和缴费确定型计划(DC)两大类。近年来,由于DB计划附带一些限制,DB计划有所衰落,而DC计划发展却很快,其中又以401(K)计划为最主要的部分。借鉴美国养老金制度的合理成分有助于我国养老金制度的建立。更多还原
