【作者】 洪浩；
【机构】 中南财经政法大学法学院 湖北武汉430074；
【摘要】 本文从正当程序的角度出发,分析了现行劳动争议解决机制存在的问题,提出了限制和解,以调解和仲裁为主,建立独立的调解、仲裁机构和专门的劳动法庭,实行审裁分立的重构方案。更多还原
