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人事分配制度改革的探索与实践——吉林大学实施校内津贴制度的实践与效果

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【作者】 孙赵华； 王德顺； 郎少刚；

【机构】 吉林大学人事处； 吉林大学人事处师资办； 吉林大学人事处 处长、研究员； 吉林长春130012； 主任、副研究员； 副处长、研究员； 吉林长春130012；

【摘要】 随着高校人事分配制度改革的深入,第三次改革的高潮已经到来。通过对改革的必要性和制约因素的分析,并总结我校的做法,认为人事分配制度改革应以校内分配制度改革为切入点。根据十六大精神,人事岗位津贴分配应体现重实绩重贡献,使之按贡献率参与分配。此外也对改革的效果进行了剖析。

【关键词】 岗位津贴； 贡献率；
  • 【文献出处】 中国高教研究 ,China Higher Education Research , 编辑部邮箱 ,2004年S1期
  • 【分类号】G647
  • 【被引频次】10
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