【作者】 李春辉； 李野；
【机构】 沈阳药科大学工商管理学院； 沈阳药科大学工商管理学院 辽宁沈阳110016； 辽宁沈阳110016；
【摘要】 分析国有医药企业工资管理的现状和问题,在此基础上提出改进性策略,针对目前国有医药企业薪酬管理在制度体系上存在的问题,强调引进现代的管理思想和方法,从公平性、激励性等方面进行调整的必要性。更多还原
