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内部招聘的困境

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【摘要】 A公司拥有充足的人力资源 ,内部招聘却没能将这些人才吸引到相应的岗位上来 ,还引发了公司人才外流、影响了公司经营。文章针对这样的困境进行了分析 ,并提出了相关解决对策

【关键词】 内部招聘权力沟通信任
  • 【文献出处】 宜春学院学报 ,Journal of Yichun University , 编辑部邮箱 ,2004年S1期
  • 【分类号】F272
  • 【被引频次】2
  • 【下载频次】595
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