【作者】 杨剑飞； 马新建；
【机构】 东南大学经济管理学院； 东南大学经济管理学院；
【摘要】 平衡计分卡作为一个支撑企业战略发展的绩效评估系统,具有传统绩效考核方法无法 比拟的诸多优势,但它也并非是完美无缺。通过理论和实际操作上的改进能使平衡计分卡更加完善,应用中发挥更大的效果。更多还原
