【作者】 韦乃学；
【机构】 安徽技术师范学院 安徽蚌埠233100；
【摘要】 研究从人力资源管理的内涵出发,分析了我国中小企业人力资源管理的现状及存在的问题,并针对存在的问题,从企业角度提出更新观念、制定合理的长期规划、重视员工的技能培训、完善激励约束机制等一系列可行性的建议与对策。更多还原
