【作者】 谢传会；
【机构】 安徽技术师范学院贸易经济系 安徽蚌埠233100；
【摘要】 世界经济一体化使"跨文化管理"问题凸现了出来,开展国际间的贸易往来必须基于对跨文化现象的深入研究。文化差异形成的原因是多样的,而种族差异是其是最深层次的偏见,它根深蒂固于跨国人的心中,跨文化管理不仅是一个概念,它还应该渗透到企业管理的具体过程中,比如沟通与协调,控制与激励,人力资源管理,文化适应与变革。同时,研究还针对文化差异进行了分析并提出了一些对策。更多还原
