【作者】 李家俊；
【机构】 南京师范大学商学院 江苏南京210097；
【摘要】 传统的企业效率理论,是建立在新古典经济学的假设基础之上的,突出的是产出效率和资源配置效率,强调外在约束、忽视内在约束。基于X效率理论的分析,本文在对比分析传统效率观和X效率观的基础上,认为要提高企业效率,外在约束和内在约束两者缺一不可。由此提出重新认识企业效率的现实意义。更多还原
