【摘要】 在我国改革开放的过程中,高薪引进国外人才已经成为推动高等教育发展的一种重要手段,并有强化之势,出现了以百万高薪聘请海外学者的事例。作者认为这种“高薪招贤”的做法并不可取。本文介绍了中国与美国高等院校的一般师资状况,对我国的高等教育师资建设改革进行了分析,认为提高我国高校水平应从多种层面入手,诸如提高本国教师的学历水平,加强与国外高校的实质性交流与合作,建立高水平的学术研究文化等等;并认为实行这些措施的主要障碍是观念陈旧,而不是缺乏资金。更多还原

【Abstract】 Hiring foreign professors with high salaries has become a popular practice in current post-secondary education in China. Pays can be as high as million dollars a year. Unhappy with this, the author compares China with U.S. in terms of post-secondary faculty and insists that, instead of luring foreign professors with fat paychecks, we had better give more attention to the improvement of our own professors.更多还原