节点文献

激励理论与高校教师绩效薪酬机制研究

推荐 CAJ下载
PDF下载
不支持迅雷等下载工具，请取消加速工具后下载。

【作者】谭轶群；刘国买；

【机构】中南大学人事处；中南大学人事处；

【关键词】教师绩效；薪酬机制；激励理论；期望效用；激励强度；薪酬方案；业绩评价指标；人力资源浪费；教学工作；岗位津贴；

【文献出处】技术经济 , 编辑部邮箱 ,2004年02期
【分类号】G645.1
【被引频次】62
【下载频次】800

节点文献中：