【摘要】 21世纪是一个充满激烈震荡的世纪。旧的经济秩序已经被打破,新时代的世界经济正在向着国际化、一体化的方向发展,在对知识经济时代迅速形成共识的今天,我国企业人力资源管理也正面临着新的挑战与一场大的变革,如何进行人力资源管理,稳住人才,用好人才是一个非常具有探讨价值的问题。更多还原

【Abstract】 The economy is developing forward internationalization integration . The human resources management is confronting with a new challenge. How to man age human resources, keep on talent, good use of talent is a problem worth discu ssing.更多还原