【作者】 张琼芳；
【机构】 杭州汽轮动力集团有限公司 浙江杭州310035；
【摘要】 培训研究表明:影响企业培训需求的因素很多,如企业的目标、工作任务以及员工个人的需求等。在分析企业培训需求的过程中,要充分考虑以上三方面的因素,根据不同的情况采用观察、调查问卷、阅读技术手册和记录、访问专家等手段,从而设计出合理、有效的培训项目。更多还原
