【作者】 刘?；
【机构】 南京理工大学经管学院 江苏南京210094；
【摘要】 随着科技的发展和经济的进步 ,人才的竞争已成为各国竞争的关键 ,对于人力资源的开发和管理将是我国企业发展的战略重点。针对目前我国企业人力资源开发与管理存在的问题 ,本文从转变观念、改善市场环境、改革分配体制、加强人事管理等方面提出对策更多还原
