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南阳市节水办人事制度改革彰显活力

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【作者】 王炳均； 赵俊信； 王晓梅；

【机构】 南阳市节水办公室；

【摘要】 <正> 1 在改革中找出路、求发展南阳市节水办是2002年11月由市建委整体移交市水利局的。由于历史原因造成机构庞大、人员超编,核编51人的节水办干部职工人数一度达249人,超编近5倍。针对这种情况,新一届节水办领导班子决定在改革中找出路、求发展。在市水利局党委的大力支持下,广泛征求群众意见,决定实行全员聘用制,竞争上岗,建立高素质的干部职工队伍,以此带动各项工

【关键词】 市建委； 职工人数； 整体移交； 机构庞大； 人事制度改革； 干部职工队伍； 中层管理人员； 末位淘汰； 全员聘用制； 中层干部；
  • 【文献出处】 河南水利 ,Henan Water Resources , 编辑部邮箱 ,2004年03期
  • 【分类号】F426.91
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