【作者】 王接东；
【机构】 广州民航职业技术学院 广州510403；
【摘要】 非智力因素与图书馆工作人员的岗位能力发展有着密切的关系 ,应是图书馆人力资源研究的重要内容。通过分析研究岗位能力的非智力因素 ,能找出影响提高岗位能力的问题所在和解决办法 ,对图书馆的发展有一定意义更多还原
