【作者】 吕志霞；
【机构】 辽东学院 辽宁丹东 1 1 80 0 1；
【摘要】 人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素。本文对如何激励知识员工的积极性、挑战性、创造性进行了深入的探讨。更多还原
