【作者】 王文烂；
【机构】 中国社会科学院研究生院 北京100102；
【摘要】 人力资源开发滞后是制约我国实施可持续发展的主要因素。大力开发适应可持续发展要求的人力资源是我国可持续发展能力建设的重要内容 ,为此必须实施可持续发展教育 ,以可持续发展为指导 ,培养具备可持续发展所要求素质的劳动者。更多还原
