【作者】 吴稚晖；
【机构】 河海大学 江苏南京210098；
【摘要】 从经济分析法学角度对劳动合同相关法律规定进行分析,可以得出传统劳动法学所未能阐明的观点:劳动合同具有不完全性,劳动合同法的功能发挥应考虑其效率性,对劳动合同的订立、履行和解除的经济解释,是对上述观点的有力支持。更多还原
