【作者】 吴世嵘；
【机构】 厦门象屿集团有限公司 福建 厦门 361000；
【摘要】 组织冲突是组织管理中的一项重要内容,本文在总结以前研究成果的基础上,结合学习组织的五项修炼,对组织冲突做进一步的分析,并试图运用五项修炼的原理对组织冲突的管理做具体的指导,并得出一些有益的结论。更多还原
