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加入WTO对我国人力资源开发的影响及对策

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【作者】 姜阿妮； 徐国盛； 史红虎；

【机构】 成都理工大学； 成都理工大学 四川成都610059； 四川成都610059； 四川成都610059；

【摘要】 21世纪是人才竞争的世纪 ,尤其是中国 ,在加入WTO后 ,经济将更加开放 ,将有更多的外国企业抢滩我们的人才市场。针对这一问题 ,运用唯物辩证法的观点 ,分析了我国加入WTO后的利弊得失 ,并提出促进我国人力资源开发国际化的对策及建议。

【关键词】 人力资源； 开发； WTO；
  • 【文献出处】 科技进步与对策 ,Science & Technology Progress and Policy , 编辑部邮箱 ,2003年S1期
  • 【分类号】F249.2
  • 【被引频次】2
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