【作者】 王亚筑；
【机构】 中南民族大学管理学院 湖北武汉430074；
【摘要】 文章对人才评价中评价指标的选取、确定及评价的风险等问题 ,运用熵方法 ,作出了初步分析。为人才评价方案的设计 ,提供了一种很有用的分析工具和思维方式。更多还原
