【作者】 肖云端； 张翔；
【机构】 孝感学院经济系； 中南财经政法大学公共管理学院 湖北孝感432100； 湖北武汉430064；
【摘要】 随着科学技术的飞速发展 ,许多传统大公司都在改变传统的做法 ,将那些由外部力量完成的事情尽量交由“他人”去做。人事外包是人力资源管理的一种新形式 ,近年来 ,在世界范围内日益兴起 ,渐成风潮。人事外包之所以在世界范围内兴起 ,主要是因为人事外包可以降低成本 ,提高效率 ,同时还可以留住优秀员工。更多还原
