【作者】 顾庆良； 陈亚荣； 吴永毅； Graen；
【机构】 东华大学旭日工商管理学院； 美国路易斯安娜大学 上海； 200051； 上海； 200051；
【摘要】 跨文化冲突普遍存在于跨国公司中,影响了跨国公司的经营管理。本文通过实际的连续调查研究,定量地分析了在华跨国公司跨文化冲突表现的表征因子,并探讨了跨文化冲突的影响因素及其具体表现。更多还原
