【作者】 许晓世； 陈平； 孔玉生；
【机构】 江苏大学会计系； 江苏大学会计系；
【摘要】 <正> 工资收入分配制度是现代企业制度的重要组成部分,如何建立一种有效的激励与约束相结合的工资分配制度正是我国经济改革中面临的一个紧迫的问题。本文结合长江电气集团的实践,就经营者年薪制度设计作些分析,并谈点自己的看法和体会。更多还原
