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关于股票期权的激励机制

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【作者】 张立蓉；

【机构】 暨南大学管理学院会计系 2000级硕士研究生；

【摘要】 我国的股票市场很脆弱。但我国企业实施股票期权计划并非注定失败。市场的脆弱虽然不能在短期内改变，但一个设计良好的计划可以减弱市场的不良影响，更何况股票期权具有其他报酬方式所不具备的留住企业关键人才的作用。

【关键词】 股票期权； 股票市场； 企业市场价值； 报酬制度； 年度奖金； 公司财务； 履约价格； 信息披露； 股东价值； 机会主义行为；
  • 【文献出处】 中外管理导报 ,Chinese and Foreign Management Review , 编辑部邮箱 ,2002年03期
  • 【分类号】F244
  • 【被引频次】7
  • 【下载频次】75
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