【作者】 刘敏；
【机构】 黑龙江省经济管理干部学院!黑龙江 哈尔滨 150080；
【摘要】 随着市场经济的发展，劳动者与用人单位的关系发生了许多新的变化，失业、下岗、跳槽已成为频繁发生的经济现象和社会现象，劳动纠纷不断，劳动争议出现了新的特点。面对日益增多的劳动争议，如何进行疏导，促进劳动关系的协调发展，是一个值得深入研究的问题。更多还原
