【作者】 方小明； 江卫东；
【机构】 南京理工大学经济管理学院； 南京理工大学经济管理学院；
【摘要】 随着经济全球化的进一步发展,特别是我国加入WTO后,在世界范围内争夺人才的竞争日益激烈。对一个组织来说,能否吸引人才、留住人才,将直接关系到其生存和发展。因此,应从人才战略的高度,采取有效策略吸引人才、留住人才,防止人才流失。更多还原
