【作者】 周敏； 林文兴；
【机构】 暨南大学人事处； 暨南大学综合档案室!广东广州510632；
【摘要】 青年教师是高校教师队伍的重要力量 ,青年教师的“隐性流失”严重影响了高校的正常教学秩序和教育质量的提高 ,威胁到我国高等教育的发展进程。本文着重分析了青年教师“隐性流失”的原因 ,并提出了相应的对策更多还原
