【作者】 汪群； 沈玉兰； 尹新贵；
【机构】 河海大学国际工商学院； 河海大学国际工商学院 邮编:210024； 邮编:210024； 邮编:210024；
【摘要】 扁平型组织的弹性工作环境会使员工更好地平衡工作,提高工作效率,增强工作满意度,但同时对管理过程中的沟通以及利用沟通营造学习环境、协同作战的能力提出了新的挑战。本文分析了团队工作中沟通的核心地位,提出了动态环境中沟通的原则、计划、过程以及注意事项。更多还原
