【作者】 姚艳虹； 杨申燕；
【机构】 湖南大学工商管理学院； 湖南大学工商管理学院 湖南长沙 410082； 湖南长沙 410082；
【摘要】 人力资源本土化策略是跨国公司在面临跨文化管理困惑、人力成本过高的压力以及东道国民族情绪升温等背景下逐渐形成的。在人力资源本土化策略的实施过程中,也产生了不少问题。本文从分析人力资源本土化策略产生的缘由着手,进而探讨其实施中面临的种种问题,以寻求人力资源本土化的有效途径。更多还原
