【作者】 韩慧平； 陈翔鸥；
【机构】 南京师范大学金陵女子学院； 南京师范大学金陵女子学院；
【摘要】 人力资本股权激励是国企分配制度的创新,目前我国人力资本股权激励机制还在试点与探讨之中,许多问题需要我们去思考。我国国企人力资本股权激励条件尚不成熟,尽管股权激励在许多国家已得到普遍运用,且非常有效,但在我国实行起来难度较大,我们应抓紧制定适合我国国企人力资本股权激励的有效机制。更多还原
