【作者】 张兰霞； 李欣； 于采宏；
【机构】 东北大学工商管理学院； 东北大学工商管理学院 辽宁沈阳110004； 辽宁沈阳110004； 辽宁沈阳110004；
【摘要】 提出了当今企业文化研究存在的局限 ,指出面对 2 1世纪复杂多变的环境 ,企业惟有建立起灵活适应型的文化 ,才能保持可持续发展。具体阐述了三种 2 1世纪新型企业文化的目标模式 ,即学习型文化、知识共享型文化和顾客满意型文化。更多还原
