【作者】 窦泽秀；
【机构】 青岛行政学院；
【摘要】 目前我国干部人事管理方面存在的问题除了体制方面的原因以外,监督绩效不彰也是一个重要原因。本文深刻揭示了干部人事管理监督绩效不彰的根源,并提出了我国干部人事管理监督机制的创新措施。更多还原
