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岗位责任制的若干思考
【摘要】 <正> 1 岗位责任制的分类1.1 个人岗位责任制 岗位责任制应包括大多数人经过努力能达到的数量与质量指标。其内容为:鼓励提高医务人员岗位素质,方便病员、提高工作效率,科技兴院,提高医疗质量,降低医疗成本;要求达到四个提高、四个有利的目的,既提高岗位工作水平、工作效率、服务质量、
- 【文献出处】 中国卫生经济 ,Chinese Health Economics , 编辑部邮箱 ,2000年09期
- 【分类号】R197.3
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