【作者】 戚蕊； 马文龙；
【机构】 兰州大学经济管理学院!甘肃 兰州 730000；
【摘要】 人是企业最具有潜力的财富。本文探讨了影响国有企业员工工作积极性、主动性的制度、文化等因素，并提出“以人为本”进行国企员工激励的方法、途径，以此加强对国有企业员工的激励。更多还原
