【作者】 刘朝胜；
【机构】 湖南大学国际商学院!湖南长沙； 410082；
【摘要】 介绍了知识经济条件下 ,世界各国对人力资源及激励机制作用的重视 ,对比我国现状 ,着重分析了我国国有企业对技术人力资源激励的不足之处和原因 ,并在此基础上提出了解决这种局面的方案更多还原
