【作者】 何宏金；
【机构】 南京化工大学经济管理学院!江苏南京210009；
【摘要】 在我国当前的国企改革中，要注意处理好职工利益分配中的四对关系，即按劳分配和接生产要素分配的关系、职工个人与企业集体的关系、劳动的数量和质量的关系、公平与效率的关系。更多还原
