关于国有公司法人治理机制的思考

【摘要】 <正>目前,相当一批国有大中型企业由工厂制改为了公司制,企业内部的组织领导体制也就由以前的厂长负责制转变为以董事会、监事会和经理层为组合的法人治理结构。同时,党委、纪委、工会在公司的经营决策活动中仍然发挥重要作用。改制后,少数公司改组为股份有限公司,大多数改为有限责任公司,本文主要以后一类公司作为研究和思考的对象。更多还原