【作者】 朱竹林；
【机构】 合肥工业大学!安徽合肥230011；
【摘要】 在企业重组过程中， 企业文化整合应该是资产重组的并行工程。为了克服企业重组过程中的诸多文化障碍， 企业必须进行必要的文化整合。企业文化整合需要选择合适的模式、合理的方法和步骤更多还原
