员工招聘与组织结构、组织文化的关系

【摘要】 一、组织结构与员工招聘根据现代组织员工招聘的“个人／岗位匹配模型”，要求把个人特征同工作岗位的特征有机地结合起来，只有这样才能获得理想的人力资源管理结果。在这个模型中，组织结构的特点是一项重要的考虑因素。由于不同组织的战略、规模，拥有的技术和面临的环...更多还原