浅谈护理领导体制改革

【摘要】 <正>卫生改革给医院建设带来了生机和活力,提高了医疗质量,服务质量,增进了社会效益和经济效益。随着改革的不断深入和科学技术的迅猛发展以及医学模式的转变,医学分科越来越趋向专业化。新的诊疗手段不断出现,医疗仪器设备的不断更新,使护理学科的发展涉及更加广泛的学术领域。对护理服务的范围、人员、知识面和技术水平都提出了更高的要求。为了适应形势发展的需要,除应加强护理人员的业务培训外,在护理管理体制上也应进行相应的改革。现行护理管理体制的弊端在于:护理部在进行人员考核、晋升、任免、奖惩、调配、人员培训、外出学习、工作安排等方面都需要同科主任协商,这样增加了工作的中间环节,有更多还原