节点文献
改革人事分配制度促进师资队伍建设
【摘要】 海南大学的人事分配制度改革已取得明显的阶段性成绩，主要表现在：１．革除“三铁”，实行“三定”，提高了办学效率；２．有效控制定编，提高分配水平；３．教育目标明确，严格进行考核评估；４．推行社会保障制度，改革住房制度。总之，加强了师资队伍的建设，取得了良好的效果。
- 【文献出处】 海南大学学报(社会科学版) ,SOCIAL SCIENCE JOURNAL OF HAINAN UNIVERSITY , 编辑部邮箱 ,1996年02期
- 【分类号】G451.2
- 【被引频次】1
- 【下载频次】32