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激励机制与非均衡经济环境的思考

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【摘要】 <正> 我国几年来的改革、特别是分配制度的改革,无疑是调动了劳动者的积极性,激发了劳动者的主人翁意识和责任心,使企事业开始有了生机和活力。然而,我们又不能不承认,激励机制不完善、激励效率不明显的事实: 事业单位,自1985年以来,实行以职务工资为主的结构工资、初步理顺了工资关系。但

  • 【文献出处】 经济管理与干部教育 , 编辑部邮箱 ,1989年01期
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