【作者】 张斌；
【机构】 北京中日友好医院；
【摘要】 <正> 随着改革的逐步深入,许多医院、科研单位实行了管理干部聘任制。按照对干部的“四化”要求,有一大批原来在专业技术岗位上的中、青年骨干,受聘出来从事行政管理工作。但是,目前从事行政管理工作的干部普遍担心荒废了原来的专业更多还原
