【作者】 Daniel Katz； 方俐洛；
【机构】 密执安大学社会研究所；
【摘要】 <正> 由于人们认识到研究组织管理的良好设计和良好实施的重要性,产生了组织管理心理学。在早期,组织管理心理学主要来自两方面的资料:(1)泰勒制的时动研究和工程心理学关于疲劳与物质环境条件的研究;(2)专门机构的社会心理学者们深刻洞察的个案研究。更多还原
