【作者】 娄之歆; 张洁云;
【机构】 河海大学商学院; 河海大学公共管理学院 210098; 210098;
【摘要】 <正>一、理论基础1.人力资源管理1979年诺贝尔经济学奖获得者西奥多·舒尔茨在20世纪60年代依据大量的实证分析得出一个突破性结论:在现代社会,人的素质(知识、才能和健康等)的提高,对社会经济增长所起更多还原