【作者】 郭杏雅； 沈逸群； 陈梅兰； 戴立萍；
【机构】 浙江大学医学院附属邵逸夫医院； 浙江大学医学院附属邵逸夫医院 杭州 310016； 杭州 310016； 杭州 310016；
【摘要】 <正> 我院自1994年以来,对医院的内部工资分配机制进行了大胆改革,建立了一套符合医院管理体系的“邵逸夫医院岗位等级工资制度”,通过6年多的实践,已取得了可喜的社会效益和经济效益,而且逐步得到了职工的理解和支持。更多还原
