人事管理的逻辑-中国学术期刊网络出版总库

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人事管理的逻辑

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【作者】	徐俊峰;
【作者单位】	安徽大学管理学院安徽合肥;
【文献出处】	安徽大学学报(哲学社会科学版) , Journal of Anhui University(Philosophy & Social Sciences), 编辑部邮箱 2007年 01期期刊荣誉：中文核心期刊要目总览 ASPT来源刊 CJFD收录刊
【中文关键词】	人事管理; 逻辑; 职能; 基点; 模块; 流程;
【摘要】	人事管理有其内在的逻辑。首先,人事管理作为行政管理的关键职能而具备职能逻辑;其次,人事管理的基点要素使其有基点逻辑;再次,人事管理各个模块之间有高度相关的功能结构;最后,人事管理还有严密的流程逻辑。此四者关系是递进的推导关系,职能逻辑决定后三种逻辑的价值取向,基点逻辑奠定模块逻辑和流程逻辑的基础,模块逻辑影响流程逻辑。
【更新日期】	2007-03-30
【分类号】	D630.3
【正文快照】	人事管理是一个科学的管理过程,有其内在的逻辑,剖析人事管理系统可以清晰地感觉其战略、职能、功能、模块、流程等构成要素之间具有明显的推理关系、匹配要求和逻辑结构。我们可以从职能、基点、模块和流程四个视角加来探讨。首先,人事管理是行政管理的关键职能,行政管理的职?

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